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「ものづくり」に
対する情熱は、
誰にも負けない

GREETING

代表挨拶

平成2年11月創業以来、電着塗装、樹脂塗装、組付事業を主とした自動車部品メーカーとして、時代の流れや変化に沿って、お客様の信頼していただける「ものづくり」に取り組んで参りました。
塗装メーカーとして、トップシェアを誇るまでに成長できたのも、ベテランだけではなく若い社員の創意工夫やチャレンジがあったからこそだと思います。

会社は自身の能力を存分に発揮してもらい、活躍してもらう場所です。
ぜひ、私たちとともに地域の製造業をより活性化させましょう。

代表取締役社長 岩瀨高志

株式会社スペック

「信頼される企業」
「従業員が安心して働ける企業」
「地域社会に貢献できる企業」
であり続けるために、
スペックは進化、発展し続けます。

PERSON

求める人材

急速に変化している社会。
社会の変化を敏感に察知し、求められるニーズに対応できる会社であり続けるために、
その実現に向けて一緒に立ち向かっていける人材を求めています。

前に踏み出す力のある人

失敗を恐れず、自ら一歩前に踏み出すことができる。
たとえ失敗しても他のメンバーと協力しながら、粘り強く取り組み、自ら考え行動できる。

考え抜く力のある人

常に問題意識を持ち、課題を発見することができる。その課題を解決するための方法やプロセスについて十分に納得いくまで考え抜くことができ、状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる力がある。

チームを大切に
行動できる人

自分の意見を的確に伝え、意見や立場の異なるメンバーも尊重した上で、目標に向けともに協力することができる。

CAREER PLAN

キャリアプラン

01.階層別教育

  • 入社1年

  • 新入社員教育
  • ●生産実習
    ●安全衛生教育
    ●ビジネスマナー教育

  • 入社6年(係長)
    入社12年(課長)
    入社18年(部長)

  • 各種教育
  • ●管理者マネジメント研修
    ●専門技術研修
    ●異常処置教育
    ●TPS改善活動
    ●ISO管理・教育

02.OJT(職場内教育)

03.資格取得(職場外研修)